Treinamento de lideranças para alinhamento, integração, coesão e alta performance de líderes com foco em resultados superiores pessoais e para as empresas.
Treinamento de Lideranças
GO Leaders
Fundamentados em metodologia que aborda os principais comportamentos e elementos de construção de equipes coesas, os programas vivenciais para treinamento de lideranças do GO LEADERS têm o objetivo essencial de explorar e construir uma relação aberta, clara e de confiança entre os líderes da empresa, incluindo o alinhamento sobre as diretrizes corporativas priorizadas e a reflexão sobre os comportamentos de base para a geração de ambiente propício para que líderes coesos possam produzir resultados superiores com alto grau de satisfação pessoal e profissional.
Programas GO Leaders
Integração de Lideranças
Comunicação, feedback, sinergia e relacionamento mais aberto entre as lideranças.
Conhecer e Confiar | Carga horária padrão: 04 horas a 08 horas
Alinhamento de Lideranças
Integração de lideranças + Clareza de metas e papéis, senso de equipe e abertura ao conflito.
Unidade de pensamento | Carga horária padrão: 08 horas a 16 horas
Coesão e Alta Perfomance
Integração de lideranças + Alinhamento de Lideranças + Foco, priorizações estratégicas e
comportamentais, visão sistêmica, conexão de valores e senso de missão.
Compromisso e Responsabilidade. Unidade de Ação | Carga horária padrão: 12 horas a 24 horas
Experiência
As lideranças são envolvidas gradativamente em desafios de realização, cuja melhoria do desempenho depende de acordos claros de trabalho em equipe, do planejamento e alinhamento prévios da ação e da empatia para a sinergização do grupo.
Sinergia
Unidade de Visão
Integração
Nivelamento da Essência
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Treinamento de lideranças para alinhamento, integração, coesão e alta performance de líderes com foco em resultados superiores pessoais e para as empresas.
Treinamento de Lideranças - Cases
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Realizamos IGNIÇÃO HUMANA PARA RESULTADOS CORPORATIVOS SUPERIORES, através do desenvolvimento humano e profissional por meio de treinamentos experienciais inovadores e impactantes de forma a permitir a vivência, consciência e ativação de atitudes e comportamentos de geração, transformação e melhoria dos resultados corporativos e de desenvolvimento pessoal e profissional.