Ativo 2
OutBox · Team Building
Team Building

treinamento
de equipes

o team building que desenvolve competências e exercita comportamentos para potencialização, ativação e alinhamento da sua equipe

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Identificação

Se na sua empresa você está passando por:

✕

As áreas trabalham cada uma por si e ninguém assume o resultado final

✕

A comunicação falha e vira retrabalho, desgaste e atraso

✕

O time até se esforça, mas não joga junto de verdade

✕

As pessoas evitam se posicionar ou propor melhorias

✕

Decisões travam porque ninguém consegue se alinhar

✕

Falta colaboração e isso já está impactando os resultados

Isso não se resolve com mais uma reunião de alinhamento.

Então sua empresa não precisa de mais um treinamento. Precisa corrigir o que está impedindo o time de entregar resultado junto.
É exatamente isso que a Outbox faz.

Como entregamos

Formatos de entrega

01Presencial

In loco

Em uma imersão completa, em um ambiente fechado, o time vivencia desafios que refletem sua realidade, gerando aprendizados e ajustes que aparecem já na segunda-feira.

02Online

Remoto

A mesma profundidade da experiência Outbox, adaptada para times distribuídos. Sem videoconferência comum, metodologia ativa, facilitação ao vivo e resultado mensurável.

03Híbrido

Jornada completa

Encontro online de preparação, imersão presencial e encontro online de consolidação. Três momentos, uma jornada. O aprendizado não termina quando o time vai embora.

Vivências

Experiências que revelam como o time realmente funciona

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01Outdoor

Jogos Outdoor

Uma gincana estratégica com propósito claro, revelar como o time funciona e gerar insights aplicáveis ao dia a dia.

O time desenvolve

  • Como se organiza e decide sob pressão
  • Como se comunica e alinha em tempo real
  • Como reage a erros e ajustes ao longo do processo

Indicado para: times que precisam de integração com aprendizado prático, sem abrir mão de uma experiência leve e envolvente.

Sobre o programa

Diversão com propósito. Leve na forma, estratégica no impacto.
O time percorre uma sequência de desafios ao ar livre que exigem colaboração, comunicação e tomada de decisão, e tornam visíveis os padrões de comportamento que normalmente passam despercebidos.

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02Outdoor

Go Team

Uma experiência adaptativa que torna visíveis os padrões de comportamento do time em tempo real.

O time desenvolve

  • Tomada de decisão em cenários imprevisíveis
  • Comunicação e adaptação sob pressão
  • Colaboração prática entre as pessoas

Indicado para: times que precisam melhorar alinhamento e execução em ambientes de mudança constante.

Sobre o programa

Os desafios não seguem um roteiro fixo. Eles evoluem a partir das decisões, reações e interações do próprio time.
O foco não é resolver o desafio, é revelar como o grupo pensa, decide e age quando o cenário muda.

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03Outdoor

Canoa Havaiana

Não é sobre remar mais forte. É sobre remar junto.

O time desenvolve

  • Ritmo e coordenação coletiva
  • Comunicação objetiva em tempo real
  • Redução de esforço desnecessário

Indicado para: times com falta de sincronia na execução ou baixa consistência de entrega.

Sobre o programa

Dentro da canoa, o resultado depende do alinhamento entre ritmo, direção e coordenação. Quando isso não acontece, o esforço aumenta, e o desempenho cai.
Uma experiência concreta sobre o que significa atuar com sincronia de verdade.

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04IndoorExclusivo SP

Cozinha Corporativa

Do planejamento à entrega, o time aprende o que faz uma operação funcionar de verdade.

O time desenvolve

  • Divisão de papéis e responsabilidades
  • Coordenação e comunicação na execução
  • Redução de erros e retrabalho

Indicado para: times com dificuldade em delegar ou com retrabalho constante na operação.

Sobre o programa

O grupo planeja e executa uma experiência gastronômica com tempo e recursos definidos. A cozinha se torna um ambiente onde organização, comunicação e execução precisam funcionar de forma integrada, e o resultado final depende do coletivo.

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05Outdoor

Pack Boat

O time constrói, e precisa funcionar quando é colocado à prova.

O time desenvolve

  • Planejamento e execução sob pressão
  • Responsabilidade coletiva
  • Alinhamento e consistência na entrega

Indicado para: times que precisam fortalecer execução, planejamento e responsabilidade compartilhada.

Sobre o programa

O grupo constrói uma embarcação do zero e testa seu funcionamento na água. Cada decisão tomada durante o processo impacta diretamente o resultado final.
O momento de teste revela a qualidade da execução e do alinhamento do time.

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06Indoor

Innovation Highway

Não é só sobre chegar. É sobre construir juntos o caminho que nos leva até lá.

O time desenvolve

  • Comunicação e alinhamento entre áreas
  • Visão do todo e interdependência
  • Redução de desalinhamentos na execução

Indicado para: empresas com silos entre áreas ou falta de visão do impacto coletivo.

Sobre o programa

O time constrói uma única estrada dividida entre diferentes grupos. Cada equipe desenvolve um trecho, mas o resultado depende da conexão entre todas as partes.
Sem comunicação, a estrada não se completa.

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07OutdoorExclusivo SP

Aventura Corporativa

Não é só diversão. É uma experiência pensada para revelar, na prática, como o time se comunica e atua.

O time desenvolve

  • Integração e comunicação entre as pessoas
  • Tomada de decisão coletiva
  • Engajamento e aplicação prática

Indicado para: times que precisam de integração com alto nível de energia e engajamento.

Sobre o programa

O time percorre uma jornada estruturada dentro de um parque temático, onde cada atividade está conectada a objetivos de desenvolvimento. O ambiente dinâmico acelera a interação e revela comportamentos reais.

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08Indoor

Sprint de Equipe

Menos teoria, mais ação. O time entra, participa, aplica na prática e sai mais engajado.

O time desenvolve

  • Ajuste rápido de comportamentos
  • Participação e comunicação ativa
  • Aplicação imediata no dia a dia

Indicado para: times com pouco tempo disponível que precisam de resultado rápido e prático.

Sobre o programa

Uma experiência de curta duração, estruturada em ciclos rápidos de atividades práticas, conversas guiadas, dinâmicas em grupo, desafios rápidos e momentos de reflexão.
Cada etapa é uma intervenção direta e objetiva no comportamento do time.

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09IndoorNR-1

Team Building Online

Participação total em um online que não deixa ninguém de fora.

O time desenvolve

  • Engajamento e participação ativa
  • Clareza sobre metas e direcionamentos
  • Comunicação e alinhamento em equipe

Indicado para: times distribuídos ou empresas que precisam trabalhar temas estratégicos de forma dinâmica e participativa.

Sobre o programa

Uma experiência ao vivo, no ambiente virtual, criada para transformar temas importantes da empresa em vivências leves, interativas e de fácil compreensão.
Jogos, dinâmicas, quizzes e construção coletiva em tempo real. O time não assiste, ele constrói entendimento.

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10IndoorNR-1

Ritmo & Presença

Uma experiência para ajustar o ritmo, aprofundar a escuta e transformar a qualidade das interações.

O time desenvolve

  • Escuta ativa e qualidade das conversas
  • Presença e atenção nas interações
  • Abertura ao diálogo e confiança

Indicado para: times com comunicação reativa, relacionamentos desgastados ou ritmo acelerado sem pausa para conexão real.

Sobre o programa

Para equipes que precisam melhorar a forma como se comunicam, se escutam e se relacionam. A proposta não é desacelerar, é ajustar o ritmo para torná-lo mais consciente e eficiente.
Chás, aromas, escuta ativa, journaling, sound healing e ativação corporal como ferramentas para refinar atenção e aprofundar interações.

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11IndoorExclusivo SPNR-1

Wine Senses

Uma experiência sensorial para desenvolver percepção, escuta e construção coletiva.

O time desenvolve

  • Escuta ativa e atenção aos detalhes
  • Comunicação mais aberta e menos reativa
  • Capacidade de construir entendimento coletivo

Indicado para: times de liderança ou equipes que precisam desenvolver escuta e comunicação de forma diferenciada.

Sobre o programa

A degustação de vinhos como ferramenta para desenvolver comunicação e escuta. Cada pessoa percebe o mesmo estímulo de forma diferente, e o grupo aprende a construir entendimento a partir dessas diferenças.
O vinho é o meio. A transformação acontece na forma como o time se escuta.

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12Indoor

Grande Obra

Peças diferentes, uma única meta. O resultado depende da conexão entre as partes.

O time desenvolve

  • Comunicação e alinhamento entre pessoas e áreas
  • Visão do todo e impacto coletivo
  • Capacidade de alinhar decisões ao longo do processo

Indicado para: ambientes indoor, alta participação e engajamento constante.

Sobre o programa

O time constrói coletivamente uma única obra visual a partir de partes distribuídas entre os participantes. Cada grupo desenvolve sua peça sem acesso completo à visão final.
Construir é fácil. Conectar é o desafio.

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13OutdoorNR-1

Hiking Corporativo

Um passo escuta, o outro fala. A caminhada que torna as conversas mais naturais e efetivas.

O time desenvolve

  • Abertura nas conversas e qualidade das interações
  • Coerência entre discurso e prática
  • Alinhamento e fortalecimento da confiança

Indicado para: times que precisam de conversas mais honestas em um ambiente sem pressão hierárquica.

Sobre o programa

Fora do ambiente tradicional, as interações acontecem de forma mais fluida. O time caminha, reflete e dialoga sobre temas relevantes, comunicação, colaboração e alinhamento.
A proposta não é criar dinâmicas forçadas. É abrir espaço para o que precisa ser dito.

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A LINHA EXCLUSIVA OUTBOXA LINHA EXCLUSIVA OUTBOXA LINHA EXCLUSIVA OUTBOX
Para quem já passou do básico

OutBox Signature

A linha mais profunda da OutBox. Experiências de transformação real, em ambientes onde o controle diminui e a liderança aparece como ela é.

OutBox Signature

Experiências que não cabem em uma sala de treinamento.

Para equipes que já passaram pelo básico e buscam algo verdadeiramente transformador. São imersões em ambientes incomuns, onde o controle diminui e os comportamentos aparecem como realmente são. Não são para todos. Mas para os times certos, são experiências que marcam.

01
OutBox Signature

Deep Dive Leadership

Fora da superfície, o que sustenta a liderança deixa de ser técnica, e passa a ser emocional.

Em uma experiência de mergulho guiado, o ambiente muda. O controle diminui, o ritmo desacelera e o corpo reage. O desconforto aparece, e com ele, a necessidade de manter clareza, foco e presença.
Aqui não existe performance ensaiada. Existe apenas o que é real.

Para quem é: times de liderança e equipes estratégicas que buscam profundidade além do que o treinamento tradicional entrega.

O que desenvolve
Comunicação mais consciente e intencionalConfiança construída em situações reaisGestão emocional diante de desconfortoPresença e escuta em nível raro no ambiente corporativo
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02
OutBox Signature

Explorer Leadership

Sem controle, sem roteiro, só liderança real.

Na natureza não existe controle. Existe adaptação.
Trilhas, travessias em canoas, exploração de cânions e experiências com acampamento, o time é desafiado a lidar com o ambiente, com o outro e consigo mesmo.
Aqui, a liderança não é discutida. Ela é vivida.

Para quem é: times de alta liderança que buscam transformação real, não apenas integração.

O que desenvolve
Clareza sobre como cada um reage a desafios reaisFortalecimento da confiança e da interdependênciaLiderança desenvolvida em cenários de incertezaConexão mais profunda entre pessoas e propósito
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03
OutBox Signature

Compass Experience

Liderança, coordenação e tomada de decisão em movimento.

Na água não existe controle. Existe leitura, ajuste e coordenação.
Em veleiros, mar, represas ou lagoas, o time assume funções reais de navegação. O vento muda, o ritmo exige adaptação e a comunicação precisa ser clara. Sem alinhamento, o barco não avança.

Para quem é: times de liderança e equipes estratégicas que precisam fortalecer alinhamento e execução.

O que desenvolve
Clareza sobre papéis e responsabilidadesComunicação objetiva em tempo realTomada de decisão em ambiente dinâmicoConfiança e coordenação entre os participantes
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04
OutBox Signature

Temazcal

O calor da mudança. A coragem de atravessar.

Uma cerimônia ancestral conduzida em estrutura fechada e aquecida. No escuro, no calor e sem distrações, o corpo reage e a mente desacelera. O controle diminui, e o que emerge é o que precisa ser visto e ressignificado.
Aqui não se trata de entender. Trata-se de atravessar.

Para quem é: grupos que buscam experiências intensas e transformadoras, e estão dispostos a trabalhar comportamento em um nível mais profundo.

O que desenvolve
Consciência sobre limites e reações ao desconfortoFortalecimento da confiança e do apoio mútuoLiberação de tensões e clareza emocionalConexão mais autêntica entre os participantes
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OutBox Signature

C-Level Kitchen

Execução, coordenação e resultado sob pressão em um ambiente de alta gastronomia.

Em uma cozinha profissional de padrão internacional, o time planeja, executa e entrega pratos com padrão elevado. O tempo é limitado, os recursos são compartilhados e cada detalhe impacta o resultado final.
Aqui não basta fazer. É preciso fazer bem, juntos.

Para quem é: times de liderança e equipes estratégicas que buscam uma experiência prática com alto nível de exigência.

O que desenvolve
Clareza na divisão de papéis e responsabilidadesComunicação direta e alinhada à execuçãoTomada de decisão sob pressãoFoco em qualidade e entrega de alto padrão
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Cada programa começa com um briefing. A gente entende o momento da sua empresa antes de propor qualquer coisa.

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