Aumente o desempenho de cada colaborador e aperfeiçoe a sua equipe por meio da avaliação comportamental DISC.
A ferramenta ‘DISC’ é uma metodologia ativa, em que o aluno é o protagonista e que conta com um conteúdo aplicado, sendo possível a identificação dos perfis existentes e daqueles perfis necessários para complementar o time.
Com a diversidade de perfis, os desafios comportamentais são reconhecidos por cada colaborador e a prática de exercícios (tanto na modalidade de treinamento presencial, quanto on-line), permitem que o time vislumbre novas abordagens e métodos inovadores para a promoção do trabalho em equipe.
Resultado almejado
Integre, alinhe e potencialize os seus colaboradores para a construção de equipes de trabalho conscientes, coesas e focadas nos desafios corporativos.
Curiosidades e premissas deste treinamento corporativo:
O mapeamento de perfil individual traz à consciência tendências comportamentais sobre liderança, tomada de decisão, comunicação e gestão de conflitos e do como isso afeta a dinâmica da equipe.
O grupo trabalha de forma mais colaborativa, ganhando contexto e perspectiva sobre diferentes formas de trabalho, além de melhorar a comunicação e a definição das ações de melhoria individual e do time.
Na versão online, este treinamento corporativo conta com exercícios interativos e discussões em grupo com a carga horária de 04 horas (dois encontros). Já na versão presencial, envolve desafios experienciais. Carga horária 06 horas.
Aumente o autoconhecimento de cada colaborador e motive todos a terem atitudes e movimentos de coesão.
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