desenvolvimento de
equipes
Desenvolvimento de competências e exercício comportamental vivencial para potencialização, ativação e alinhamento de equipes organizacionais.
68% dos CEOS reconhecem que não estavam totalmente preparados para assumir o cargo.
Fontes: Gallup e Consultoria Egon Zehnder
Treinamentos personalizados de alto impacto
Personalizado
de acordo com a necessidade e objetivo do cliente
Design Instrucional
abordagem estratégica para maximar os resultados
Metodologia Ativa
experiências que ficam gravadas na memória e impressas nas ações
Reports
Resultados mensuráveis pós treinamento
programas de team building
A combinação perfeita do trabalho em equipe com a experiência ao ar livre
Seguindo a metáfora do “estamos todos no mesmo barco”, a proposta do programa ‘Canoa Havaiana ́ é promover a melhoria das habilidades interpessoais de cada colaborador, dentro de um dia de remada em canoas havaianas, propondo aos times a reflexão e a prática de atitudes individuais, as quais podem melhorar a performance coletiva.
De modo similar a uma empresa, este treinamento empresarial reafirma a importância e a necessidade da construção da visão, missão e valores de um negócio, além de delinear as estratégias e o que cada colaborador precisa para desempenhar uma boa “condução da embarcação”.
A experiência de remar nesse tipo de embarcação fornece energia e gera inputs de motivação, integra e exercita atitudes de coesão entre as equipes, além de fortalecer o sentimento de pertencimento.
O treinamento ideal para a equipe exercitar a capacidade de executar um projeto colaborativo.
O Pack Boat é um mergulho no modelo de gestão e proposta de valor do seu negócio. Neste treinamento corporativo, os colaboradores são desafiados a mostrar suas habilidades comportamentais e a capacidade de gerenciar projetos, planejando e coordenando a construção coletiva de um barco.
O objetivo final é despertar nos participantes a capacidade de solucionar problemas, construindo uma realidade similar à vivência diária no ambiente corporativo, aumentando assim, a integração entre os membros e fortalecendo a cultura da empresa.
A sua equipe treinada para tomar as decisões assertivas para o negócio.
Neste treinamento corporativo os colaboradores executam um conjunto de atividades ao ar livre. Durante as vivências, cada indivíduo trabalha as suas atitudes frente aos desafios, bem como a integração com os colegas. O objetivo é aumentar o engajamento de cada colaborador e mobilizar o time para a importância de ter atitudes e movimentos coesos em prol do negócio.
Na parte final do treinamento, há uma reflexão grupal e transferência do aprendizado para o negócio.
Ao longo da vivência, cada indivíduo é avaliado pelo aspecto comportamental de coesão, além da capacidade de integração, alinhamento e da potencialização da performance do time como um todo, impulsionando todos aos objetivos e metas a cumprir.
O seu time cozinhando de forma colaborativa e entregando o sabor da vitória para a empresa.
A Cozinha Corporativa é um treinamento corporativo vivencial e que acontece em uma cozinha montada especialmente para essa experiência! Durante o preparo da comida, o foco do time é desenvolver e aprimorar uma série de habilidades necessárias para o trabalho em conjunto, fazendo um paralelo às situações vivenciadas no ambiente corporativo. O uso da cozinha como experiência de treinamento para equipes proporciona a união das pessoas em torno de um objetivo comum, onde o resultado pode ser degustado e comemorado como fruto de uma ação em conjunto. Dessa forma, os colaboradores são capazes de significar o trabalho e eternizar o aprendizado, potencializando os benefícios para a empresa.
Durante a vivência do treinamento serão trabalhadas competências como planejamento, comunicação, alinhamento e ações sincronizadas, de forma dinâmica e participativa, as quais impactarão diretamente no sabor da refeição preparada ao longo da experiência.
O treinamento certo para elevar as habilidades comportamentais de cada colaborador e o potencial da sua equipe.
As vivências desta modalidade de treinamento elevam o nível de performance do grupo, potencializando o trabalho em equipe a partir da mudança de comportamento individual, promovendo confiança e abertura nos relacionamentos dentro do ambiente corporativo.
A partir de atividades desafiadoras, os colaboradores recebem feedbacks assertivos (positivos e corretivos) ou reflexivos (alegóricos e analógicos). Ao final, são resgatados os aprendizados adquiridos ao longo da experiência, fazendo com que os participantes transfiram as reflexões para as situações no ambiente corporativo.
A sua equipe desafiada a usar seus sentidos, trabalhando a dedução e a capacidade de análise para vencer juntos.
O treinamento corporativo Wine Senses é realizado em um ambiente descontraído e conta com uma degustação de vinhos, envolvendo os colaboradores em uma prática lúdica, porém competitiva entre os times. O treinamento acontece com os colaboradores divididos em grupos, todos em mesas com fichas técnicas a respeito dos vinhos.
A cada rodada será servido um vinho e cada equipe, em conversa de mesa, vai alinhar percepções e preencher a sua ficha técnica de pontuação.
A atividade gera integração e boas conversas, contudo é capaz de proporcionar também o exercício de escutar opiniões diferentes.
Após as primeiras interações, um pouco mais complexas, os colaboradores acabam adquirindo a prática de compartilhar informações e trocar ideias e experiências pessoais com os colegas de mesa, objetivando que a percepção em relação aos sentidos e às sensações, aconteça de modo espontâneo.
Este treinamento proporciona ao time maior abertura e integração, bem como uma comunicação mais eficaz e tomadas de decisões assertivas.
O treinamento corporativo que exercita comportamentos específicos para a melhoria do desempenho coletivo da sua equipe.
Os Jogos Outdoor têm como principal característica o nível de exigência física dos colaboradores, um pouco mais elevado que os demais treinamentos. Contudo, nesse programa de Team Building, os desafios são preparados para que todos participem a sua maneira.
Nesta vivência, os colaboradores exercitam comportamentos a fim de melhorar o desempenho coletivo, em que o raciocínio rápido e a tomada de decisão eficaz, passam pelo desenvolvimento de canais de comunicação fluidos entre o time.
Os benefícios dos Jogos Outdoor proporcionam ao time uma comunicação mais eficiente, bem como a melhoria para tomadas de decisões mais assertivas. Ao final, serão levantados os pontos ‘altos’ do treinamento, com algumas observações acerca das métricas estabelecidas para os times, objetivando sensibilizar todos para o potencial de transformar, em conjunto, o que ainda precisa ser aprimorado.
Innovation Highway é o treinamento corporativo que constrói um time seguro, cooperativo e com comunicação fluida.
O treinamento corporativo Innovation Highway faz com que os participantes vivenciem a capacidade de entregar um projeto integrado e construído por todos os colaboradores.
As equipes subdivididas deverão ter como ponto focal a construção da autopista, tomando consciência de que cada time é importante para a missão do grande grupo.
Após a dinâmica, o objetivo é que todos do time entendam que quanto maior a integração entre os departamentos da empresa, maior será a satisfação do cliente em relação aos resultados apresentados para o negócio!
O treinamento corporativo para o seu time superar desafios individuais e coletivos.
O treinamento Aventura Corporativa é composto por um conjunto de provas realizadas em equipe, as quais simulam situações que acontecem dentro do ambiente corporativo e desafiam os colaboradores em um cenário dinâmico e descontraído, o parque temático.
A experiência deste treinamento promete um encontro surpreendente, estimulante e altamente criativo, capaz de facilitar a aquisição de conhecimento entre as equipes e marcar positivamente a empresa.
Após as dinâmicas, os colaboradores recebem feedbacks baseados na matriz de coesão de equipe, trocando experiências vivenciadas ao longo das atividades feitas no parque, melhorando assim, a integração e comunicação do time como um todo.
Evolua o nível de comunicação, o alinhamento e a sincronia entre equipes e alcance maiores resultados no negócio!
A Grande Obra é uma atividade que propõe às equipes participantes criar uma obra em grande escala. A imagem da Grande Obra pode ser inspirada na marca da empresa, tema da conferência, produtos, valores, objetivos, reprodução de uma obra de arte ou, ainda, na geração de um elemento simbólico de conexão da equipe, empresa e desafios a serem superados.
A Grande Obra parte de um contexto global (diretrizes corporativas), execução por equipes com exigência de interface e eficácia para o sucesso do trabalho e a expressão artística em quadros individualizados que representam o compromisso de cada participante com as diretrizes representadas na Grande Obra.
O programa Grande Obra tem como principal objetivo promover um ambiente estimulante que assegure o exercício de vários níveis de comunicação entre as equipes, alinhamento e sincronia nas ações futuras. E a importância da contribuição individual de cada membro para o alcance do resultado global da organização.