A proposta de construção coletiva da imagem de sua empresa, pelas mãos de seus próprios colaboradores, dinamiza eventos corporativos e cria um sentimento de unidade e cooperação.
A Grande Obra é uma proposta inovadora da Out Box para desenvolvimento de equipes, que propõe aos participantes recriar uma imagem em grande escala. A imagem/obra será desenvolvida de acordo com as características da empresa e representará as metas, valores, missão e visão da organização. Veja como funciona:
O Programa
O programa Grande Obra tem como principal objetivo promover um ambiente estimulante que assegure o exercício de vários níveis de comunicação entre as equipes, alinhamento e sincronia nas ações futuras. A atividade de obra-prima sob medida funciona como uma ferramenta de análise das competências e comportamentos positivos que envolvem o trabalho em equipe, além de garantir a lembrança do aprendizado, já que o resultado ficará materializado e poderá ser instalado no próprio local de trabalho.
Como acontece
A dinâmica da “Grande Obra” exercita a importância do trabalho em equipe, alinhamento, cooperação e comunicação, através do processo de pintar uma obra de arte de proporções verdadeiramente épicas.
No início do exercício, os “delegados” são divididos em pequenas equipes responsáveis por pintar uma ou várias telas individuais – cada pequeno segmento da arte. Armadas com pincéis, tintas, informação limitada e, sobretudo, nenhuma ideia do que será a imagem, as equipes têm de trabalhar com os outros para garantir que linhas se encontrem e cores combinem.
Os delegados logo percebem que, para que o trabalho seja bem sucedido, eles têm que cooperar com as outras equipes em vez de competir. Em suma, eles precisam ter uma visão da “Grande Obra” para garantir que cada tela se encaixe perfeitamente e o resultado final seja um sucesso. A imagem da Grande Obra pode ser inspirada na marca da empresa, tema da conferência, produtos, valores, objetivos, ou ainda, na reprodução de uma obra de arte.
Indicações
O Programa é indicado para eventos corporativos e/ou intervenções dinâmicas energizadoras. Tem sido utilizado para criar sinergia entre os colaboradores de uma mesma empresa, impulsionar o desempenho da equipe e proporcionar diversão e satisfação de trabalhar em conjunto. Ao compartilhar dos valores e dos objetivos da empresa, dedicando-se a atingi-los, o treinamento ganha outra dimensão e produz melhores resultados.
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