Investir em treinamento e desenvolvimento é essencial para garantir aspectos como produtividade e motivação dos colaboradores numa empresa. Dentre as diversas opções, atualmente, a canoa havaiana é um dos treinamentos mais interessantes para se trabalhar a integração de equipes.
Se todos os membros de uma empresa “estão no mesmo barco”, cada colaborador precisa saber como desempenhar uma boa “condução desse barco”. A canoa havaiana, uma das opções de team building, ou seja, prática voltada à construção de equipes, vai apontar esse caminho.
É fato que nem todos os treinamentos empresariais empolgam. Alguns são tão entediantes que geram o efeito contrário, podendo desmotivar a equipe. Não é o caso dos esportes outdoor e desafios, que podem ser muito úteis como ferramenta de desenvolvimento profissional.
Num treinamento como a canoa havaiana, os participantes desenvolvem competências fazendo exercícios comportamentais e vivenciais que potencializam, ativam e alinham as equipes.
Nesse artigo, detalhamos o que é o treinamento canoa havaiana, seus benefícios, funcionamento e resultados esperados. Confira.
O que é Canoa Havaiana?
É um treinamento empresarial utilizado para construção de equipes de trabalho. A proposta do programa Canoa Havaiana é promover a melhoria das habilidades interpessoais de cada colaborador. Para isso, a equipe realiza um dia de remada em canoas havaianas e, na dinâmica, refletem sobre atitudes individuais, as quais podem melhorar a performance coletiva.
De modo similar a uma empresa, este treinamento empresarial reafirma a importância e a necessidade da construção da visão, missão e valores de um negócio. Além disso, ajuda com a projeção de estratégias e o que cada colaborador precisa para desempenhar sua parte no todo da empresa.
Benefícios
Na água, durante o treinamento canoa havaiana, os participantes desenvolverão:
- Coesão de equipe
- Senso de responsabilidade
- Comprometimento
- Atenção aos resultados
- Sincronia
Por que une a equipe
A canoa havaiana é uma embarcação para 6 remadores, onde cada um cumpre determinada função. Além disso, todos precisam fazer o mesmo esforço e o sucesso depende das contribuições individuais.
O mesmo acontece no contexto de uma empresa, em que o empenho de cada um no cumprimento possibilita, ou impede, que a empresa alcance os resultados esperados.
Quando os colaboradores saem da rotina, a tendência é que apresentem qualidades que antes não eram percebidas. A diversão e as risadas, aos poucos, vão tornando a experiência natural e interativa. Gerando memórias duradouras, o treinamento com canoa havaiana, tem diferentes níveis de desafios, exigindo esforço e comprometimento.
Compartilhando uma nova experiência e trabalhando junto para resolver problemas e desafios, o trabalho em equipe do time é estimulado e relacionamentos de proximidade e empatia são construídos.
Aprendizado, esporte e diversão
Além de proporcionar momentos de lazer fora do trabalho, a canoa havaiana é uma chance que os colaboradores têm de conhecer um novo esporte.
Para muitos, será também uma experiência para aliviar o estresse, pois a atividade ocorre ao ar livre, em contato com a natureza, trazendo sensação de bem-estar.
Vale ressaltar que as empresas que oferecem esse tipo de treinamento têm o suporte necessário para os participantes realizarem a atividade em segurança.
Ou seja, o aprendizado e a diversão requerem instrutores altamente qualificados para que a experiência seja memorável, divertida mas também eficiente.
Como funciona Treinamento corporativo com Canoa Havaiana
Ter uma experiência de treinamento corporativo ao ar livre, à beira-mar, é muito mais agradável do que num auditório, não é mesmo? Um dos grandes diferenciais da canoa havaiana é justamente proporcionar um dia diferente, único na vida do colaborador. Algo que, inclusive, vai ajudar na assimilação do treinamento.
O treinamento com canoa havaiana começa no alinhamento e entendimento do propósito do treinamento. Depois a preparação para o desafio.
A primeira lição de trabalho em equipe é a necessidade de levar o barco até a água em grupo, afinal, além de grande, a embarcação é pesada e todos precisam ajudar.
No treinamento em si, diversos aspectos são trabalhados, como sincronia e senso de responsabilidade.
Por fim, essa atmosfera natural e aberta pode ajudar a reduzir a tensão e a sensação de formalidade associada às reuniões em ambientes fechados, amplificando a reflexão, a comunicação e o aprendizado da equipe promovidos neste tipo de treinamento.
Curiosidade e premissas do treinamento corporativo com Canoa Havaiana
As embarcações utilizadas na canoa havaiana são parecidas com as utilizadas pelos povos polinésios para conquistar ilhas no Pacífico. No treinamento, os participantes incorporam comportamentos que fizeram dos polinésios exímios exploradores. São eles:
- proatividade
- resiliência
- sinergia
- comunicação
- alinhamento.
Equipes em treinamento receberão funções bem delineadas durante o processo e vão descobrir, juntos, os melhores métodos para atuar em equipe. Com base nas suas atitudes, vão recebendo feedbacks e podem refletir sobre seus comportamentos.
Resultados da Canoa Havaiana para as equipes
A experiência na canoa havaiana vai trazer uma série de resultados benéficos para o dia a dia na empresa. Espera-se que os colaboradores tenham mais energia e motivação. Também que passem a atuar de forma mais integrada, exercitem atitudes de coesão entre equipes e fortaleçam o sentimento de pertencimento.
Graças aos ganhos na integração, eficiência, comunicação, gerenciamento do tempo e aumento da capacidade para solucionar problemas, a empresa logo começa a alcançar seus grandes objetivos.
É um treinamento que também pode ter como resultado melhorias mais específicas, ajudando, por exemplo, equipes que precisam aumentar as vendas, melhorar atendimento ao cliente ou novas ideias para produtos e serviços.
A OutBox é uma especialista em treinamentos de equipes, potencializando os times para a evolução das empresas. Para tanto, promove treinamentos experienciais inovadores e impactantes.
São experiências únicas, como a canoa havaiana, que ativam e conscientizam atitudes e comportamentos de geração, transformação e melhoria dos resultados corporativos e de desenvolvimento pessoal e profissional.
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