Estratégias e Práticas para uma Performance Excepcional.
Este programa tem como foco a liderança de si mesmo, de pessoas e resultados extraordinários. Para essa conquista, a formação está dividida em 3 módulos interativos:
Entrando na canoa - Módulo 1: A navegação do líder começa aqui. Familiarização com conceitos cruciais de direção, integração e ritmo de trabalho, através de uma abordagem interativa. O foco está em construir confiança, comunicação eficaz e feedback instantâneo para melhorar a performance da equipe.
Desbravando o Mar - Módulo 2: A experiência no mar de desafios é real, e todos embarcam juntos fisicamente na mesma Canoa Havaiana, aprendendo a performar em equipe com ritmo constante e resiliência. Desenvolvimento de diálogos estruturados e conexão entre os membros da equipe para alcançar excelência e desempenho sustentável.
Pousando os Remos e Voltando para Terra - Módulo 3: Após enfrentar desafios, os líderes aprendem a superar obstáculos pessoais e de gestão, transformando-os em autoconhecimento e habilidades avançadas. Consolidação do aprendizado e comprometimento com novas práticas de comunicação e liderança.
Resultado almejado
O líder de alta performance evoluirá significativamente, ganhando e reformulando conhecimentos sobre si mesmo, seus pares e suas equipes. Este líder aprenderá a operar em alta performance enquanto desenvolve relações autênticas e colaborativas com sua equipe. O novo repertório adquirido permitirá alcançar ambições pessoais e metas corporativas, compreendendo a mentalidade de cada colaborador e aplicando o tipo certo de estímulo, comunicação e feedback para manter uma performance constante e sustentável.
Curiosidades e premissas deste treinamento corporativo:
O primeiro módulo aborda os principais conceitos de Times de Alta Performance e Estratégias de Alto e auto Desempenho Humano, de forma experiencial, online ou presencial.
O segundo módulo é uma experiência prática de 8 a 16 horas, incluindo atividades como Canoagem Havaiana e desafios ao ar livre.
O terceiro módulo, que pode ser online ou presencial, serve para consolidar conhecimentos, aprofundar competências e criar planos de desenvolvimento individuais.
O líder de alta performance sempre busca extrair o máximo de si mesmo e de sua equipe. ele sabe o que fazer a cada momento, porque lidera com sabedoria a inteligência do coletivo.
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